這裡是具體的內容:

  • 1

    使用者指南

    • 如何在你排定的會議中,使用《 衝突的處理》

  • 2

    訪談

    • 明的衝突(Conflict Above Ground)

    • 小作業1:任選兩個問題回答

    • 保持健康的衝突(Keeping Conflict Healthy)

    • 小作業2:任選兩個問題回答

  • 3

    評估

    • 如何解讀對我們的評論(How To Read Our Critics)

    • 小作業3:任選兩個問題回答

    • 拆除路障走向合一(Removing The Roadblocks to Unify)

    • 小作業4:任選兩個問題回答

    • 評論的分類(Classifying Our Critics)

    • 小作業5:任選兩個問題回答

    • 第一個反應(First Response)

    • 小作業6:任選兩個問題回答

  • 4

    個案研討

    • “上帝告訴我”(“God Told Me”)

    • 兩個人比一個人好嗎?(Are Two Heads Better than One?)

  • 5

    靈修

    • 最好的日子(Best of Days)

    • 解決方案中我的責任(My Part in the Solution)

  • 6

    實踐

    • 改變外交手腕(Change Diplomacy)

    • 公平相爭的6條原則(6 Rules for a Fair Fight)

    • 如何處理批評(How to Handle Criticism)

    • 美好的相爭(The Good Fight)

  • 7

    立刻使用或打印PDF

    • 《冲突的处理》(简体版)

    • 《衝突的處理》(繁體版)

  • 8

    小組或1對1:使用報告

    • 請花5-10分鐘填寫

《使團隊發揮作用》這個主題,為有效的團隊服侍提供了洞察力。分發這份工具給同工和義工團隊,使兩個團隊開始成為一個具有凝聚力和富有成效的事工團隊。

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